Un verdadero problema aparentemente lejano:

El último problema que os voy a comentar, pero no por ello es el menos importante, es sobre el Calentamiento Global.
El Calentamiento Global es un problema complejo y difícil de solucionar. Mucha gente atribuye la causa de esto a las emisiones, la contaminación de los mares, al carbón, al petróleo…Pero si echamos una mirada hacia nuestro alrededor nos daremos cuenta que La Tierra morirá por culpa únicamente nuestra.
Somos muchos, pero este no es el problema, sino los modelos que empleamos para someter a La Tierra, con nuestras formas de generar energía, de existir, es decir, con la manera en que vivimos y hacemos “vivir” a la madre naturaleza.
Estamos destruyendo a la que nos permite vivir y a la vez nos estamos autodestruyendo.
La mayoría de la población está en zonas costeras, y al derretirse los polos, el planeta arrasará con todas ellas. Eso acabará con poblaciones y economías enteras, con fábricas y por lo tanto con las emisiones, curando así el mal que lo acoge.
O viéndolo desde otro punto de vista, La Tierra nos va a eliminar sino empezamos a tratarla bien.
¿Qué necesitamos cambiar?
Muchas cosas, empecemos por concienciar a todos, para que así nos demos cuenta de lo importante que es el reciclar, la reusabilidad, el buscar con ganas y fe una fuente de energía limpia, contaminar lo menos posible, no valorar más el dinero que la supervivencia del planeta.

En fin, son pequeños detalles que con el menor esfuerzo entre todos conseguiríamos seguir viviendo y disfrutando de lo bonito que es vivir en La Tierra.

Os animo a que veáis el documental llamado “Una verdad incomoda”, disponible en youtube, el cual está dividido por partes. De él se puede aprender mucho y nos avisa que todavía estamos a tiempo para evitarlo.

http://www.youtube.com/watch?v=rd7Tmv4euNc&feature=related

De nosotros depende que nuestros descendientes puedan vivir en este hermoso planeta.

Críticas de toda Europa sobre el Plan Bolonia:

Desde sus inicios el proceso ha recibido críticas de muchos ámbitos de toda Europa por distintas razones enmarcadas en la idea de que las reformas pretenden una progresiva política de mercantilización del mundo universitario.
El cambio provocará una elitización de la enseñanza universitaria, puesto que para acceder a ella será necesario disponer de mayores cantidades de dinero. Además, el aumento de las horas lectivas para acceder a estudios especializados de postrado se ve como un intento de apartar a aquellos con menos recursos económicos de los niveles altos de conocimiento universitario.
Estos aumentos en los costes económicos (de tiempo y dinero) que supone la adaptación al Plan Bolonnia, no se compensan con un aumento eficaz de las ayudas y becas nacionales o europeas en este ámbito.
Otro argumento es que la universidad, en el proceso de Bolonia/EEES, se concibe como productora de individuos válidos para introducirse en el mercado labora europeo. Por lo que a muchos nos da la impresión de que no se trata ya de desarrollar y transmitir conocimiento o incluso conocimiento con aplicación social sino de formar trabajadores. En este sentido cualquier aplicación social del conocimiento va a tener que ser impulsada por empresas privadas y, por tanto, presumiblemente motivada por intereses principalmente privados.
El Plan de Bolonia nos afectará principalmente a los alumnos y también a los profesores, que verán su jornada ampliar y su salario permanecer más o menos estable, pero, ¿y?, “eso no nos importa” o por lo menos me parece que eso creen, porque ¿quién nos ha pedido nuestra opinión?
Nadie, alo mejor es que les da igual y también les es indiferente que estemos en una sociedad democrática y que “por lo tanto”, nosotros no tenemos poder para elegir como queremos vivir.
El objetivo esencial será facilitar un efectivo intercambio de titulados así como adaptar el contenido de los estudios universitarios a las demandas sociales. ¿Pero y las cosas malas que hay también en él? ¿No os parece injusto que sea obligatorio realizar prácticas en empresas? ¿Es que acaso no veis una fuerte influencia de las empresas en este Plan?

En mi opinión, las empresas tienen mucho que ver con este plan, es más, les interesa tener a trabajadores de mano de obra barata, no olvidemos que seguimos con las crisis y que por lo que parece no será tan rápida de superar.
¿Y qué pasa con el aumento de prácticas en todas las materias? ¿Tendremos tiempo para hacer otras cosas?, como trabajar, descansar…¡No!, el tiempo que tengamos será para trabajar pudiendo de esta manera tratar de devolver el dinero prestado de las becas.

La incesante competencia:

La competitividad es una característica que se encuentra presente en todos los países desarrollados. Por eso, este término es muy utilizado pos las empresas, políticos y en casi todos los ámbitos en los que nos desenvolvemos.
Por otra parte, el concepto de competitividad nos suele hacer pensar en la idea de "excelencia", es decir, asociamos que una organización o un individuo es competitivo si tienen ligadas las características de eficiencia y eficacia.
Como sabemos, una empresa, cualquiera que sea la actividad que realiza, si desea mantener un nivel adecuado de competitividad debe utilizar unos procedimientos de análisis y decisiones formales, centrados en un marco del proceso de "planificación estratégica", puesto que en el mundo en el que vivimos la manera de poder obtener el triunfo empresarial es teniendo principalmente una calidad constante e innovadora. Por eso, actualmente las empresas buscan elevar índices de productividad, lograr mayor eficiencia y brindar un servicio de calidad,lo que está obligando a que los gerentes adopten modelos de administración participativa, tomando como base central el trabajo en equipo.
En mi opinión, para que un país, como por ejemplo España, sea más competitivo sería necesario que el Estado fomentara las condiciones necesarias para garantizar la actividad comercial que permitiera un desenvolvimiento de la actividad comercial en las empresas y clientes.
Además, en los tiempos actuales, el tema del valor se ha vuelto un punto obligado a tratar en todos los ámbitos, debido a que los valores son de gran importancia para la vida y relaciones de las personas, y también para las organizaciones. Por lo que el uso de la estrategia de responsabilidad social empresarial, en su concepción amplia es garantía de éxito, ya que consiste en proclamar el bien común sobre el bien particular, por lo que provoca a su vez que se mejoren las relaciones del entorno organizacional, o al menos aparentar que las empresas tienen un interés en el progreso común y ético de todos, que de otra forma, a mi modo de ver, sería más difícil de hacer creer a los clientes.